私たちと一緒に障がい児・障がい者をサポートしませんか？
障がいがあっても好きなことを楽しめる世の中を実現するため、放課後等デイサービスの運営や障がい者福祉サービス事業をおこなう「合同会社ケアステーションPina」が運営するホームヘルプ事業所です。福祉を軸に置きながら、野洲市を盛り上げたい。そんな想いでサービスの提供をおこなっています。
ただいま当事業所では、訪問ヘルパーを募集中。成長を実感できる充実感と、地域に貢献できる使命感をもちながら楽しく働ける職場です！資格取得支援制度がございますので、働きながらスキルアップを目指すことも可能です。
★設立してまだまだ新しい会社です。若いスタッフが多く毎日子ども達と楽しく活動しています。
★季節の飾りを作ったり、外で体を動かして遊んだり、買い物に出かけたりｅｔｃ…毎週違う内容の活動をしながら、子ども達の成長のお手伝いを一緒にしませんか？
★子どもが好きな方、障がい者児との関わりに興味をお持ちの方、是非一緒にお仕事しましょう！
| 募集職種 | デイサービス指導員【急募】（無資格可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 野洲市内在住の障がい児に対する放課後や、休日・長期休み期間の支援や余暇活動 ・利用者に対する支援及び指導 ・室内での創作活動や外出の準備及び進行 ・学校や自宅やの送迎 （社有車：軽もしくは8人乗り） ・関連する事務作業 ※１日10名前後の児童をスタッフ７～８名で対応 ※トライアル雇用併用求人（必ずハローワークの紹介を受けてください） |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（休憩時間60分） |
| 休日 | シフト表による4週8休（日曜日は基本休み） |
| 給与 | [a+b] 22,6000円〜290,000円/月 [a]基本給（月額換算・平均的労働日数 21.7日）185,000円〜220,000円 その他の手当等付記事項 |
| 備考 | ※グレード手当：社内の階級制度。グレードにより、担当や役職を担ってもらいます |
| 募集職種 | 訪問介護員（障がい者・児） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・知的障がい者・児のお宅に、食事・入浴などの支援 ・社有車を利用してお店やプールなどの外出支援 ・施設内での安全見守りや指導 ・知的障がい社グループ支援の企画、運営 ・事務作業（パソコン使用） ※訪問地域：野洲・守山・栗東・近江八幡市南部 ※トライアル雇用併用求人（必ずハローワークの紹介を受けてください） |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（休憩時間60分） |
| 休日 | 週休2日制（シフト表による4週8休） |
| 給与 | [a+b] 256,000円〜355,000円/月 [a]基本給（月額換算・平均的労働日数 21.7日）195,000円〜265,000円 その他の手当等付記事項 |
| 備考 | ※グレード手当：車内の階級制度。グレードにより、担当や役職を担ってもらいます ※トライアル期間中は試用期間に同じ（トライアル雇用併用求人） |
| 募集職種 | 支援員（放課後等デイサービス） |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 野洲市内在住の障がい児に対する放課後や、休日・長期休み期間の支援や余暇活動 ・利用者に対する支援、安全見守り ・送迎時の車中見守り（運転はありません） ※最終的に1日10名前後の児童をスタッフ7〜8名で対応 ※週平均20時間以内の勤務 |
| 勤務時間 | 交替制あり（休憩時間45分） （1）14:30-18:00 （2）14:00-18:00 （3）9:00-16:00 ※学校の終了時間によって就業時間の変更があります |
| 休日 | シフト表による |
| 給与 | 時間額[a+b] 1,200円〜円/時 [a]基本給1,100円〜1,300円 |
| 備考 | ※就業条件によっては雇用保険に加入します ※就業を土曜日のみでも可 ※土曜日や長期休みは余暇活動として、みんなでプールや公共交通機関を利用してお出かけすることがあります。 |
| 募集職種 | 支援員（日中一時支援・グループ支援補助） |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | ・野洲市内在住の障がい者・児に対する就労後、放課後の余暇活動 |
| 勤務時間 | （平日）15:30-19:00 （休日）9:00-16:00 ※作業所の終了時間や活動内容によって就業時間の変更があります |
| 休日 | シフト表による |
| 給与 | 時間額[a+b] 950円〜1,050円/時 [a]基本給850円〜950円 |
| 備考 | ※就業条件によっては雇用保険に加入します ※就業日は土曜日、日曜日のみでも可 ※土曜日や日曜日は余暇活動として、みんなで公共交通機関を利用してお出かけやクッキング等することがあります。 |
募集要項に関して、何かご不明点がございましたら、お電話かメールにてお問い合わせください。
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